رؤية المؤسسة:
مجتمع فاعل موحد واع يتشارك موارده وإمكانياته لبناء سورية
مهمة المؤسسة:
المساهمة في تعزيز مشاركة المرأة وتمكين أفراد المجتمع في سورية
الأهداف الاستراتيجية:
- تحفيز وتمكين ودعم أفراد المجتمع كافة وخاصة شريحتي الشباب والنساء في سورية.
- نشر الوعي بالحقوق والواجبات والقضايا المجتمعية وتشجيع الممارسات والسلوكيات المجتمعية الصحيحة.
- المناصرة للقوانين والسياسات الداعمة لحقوق الفرد والمجتمع بشكل عام والمرأة في سورية بشكل خاص.
خطة العمل:
النساء:
- تحفيز المرأة وتوفير الفرص الداعمة والمناسبة لها.
- تعزيز الوعي وحس المسؤولية والالتزام لدى النساء في سورية اتجاه أدوارهن الاجتماعية والاقتصادية والوطنية.
- التشبيك وخلق الشراكات الفاعلة مع النساء المؤثرات لدعم المبادرات والأنشطة والفعاليات المرتبطة برسالة المؤسسة.
- تنفيذ أنشطة شاملة لجميع النساء من مختلف الشرائح ومجالات العمل والمؤهلات.
- دراسة وتنفيذ البرامج والورشات التدريبية المخصصة لتأهيل وتمكين المرأة من دخول سوق العمل والتطور الوظيفي.
- تزويد المرأة بالخبرات والقدرات والموارد وتحفيزها على إطلاق المشاريع المجتمعية والربحية.
- خلق مساحات آمنة للحوار والتشبيك وتبادل الخبرات والمعارف على المستويين المحلي والوطني.
- الاحتفاء بالنساء السوريات اللواتي كانت لهن بصمات خاصة وإنجازات متميزة على المستوى المحلي، الوطني، والعالمي.
المجتمع:
- بناء قدرات وتطوير مهارات الأفراد وخاصة فئة الشباب لزيادة فرص دخولهم سوق العمل وتطورهم الوظيفي ورفع كفاءتهم ووعيهم المجتمعي ضمن المجتمعات المحلية.
- تقديم المنح التعليمية وفقاً للأولويات ومحفظة المنح المتاحة.
- تنظيم اللقاءات التشبيكية مع الجهات المعنية وورشات العمل الهادفة لرفع مستوى التقبل والدعم المجتمعي لدور المرأة وقدرتها على المساهمة والإنتاج.